よくある質問
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アルムナイとは誰のことですか？
アルムナイとは、企業の卒業生、つまり過去にその企業で働いていた社員のことです。
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タレントプールとは何ですか？
タレントプールとは、企業が将来の採用のために、潜在的な候補者との関係を構築し、維持するための仕組みです。
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どのような企業に導入メリットがありますか？
aloopは、アルムナイ管理の仕組みやノウハウ、人事リソース不足といった課題を持つ企業にメリットがあります。これらの課題は従業員規模が大きい企業ほど顕著で、特に採用人数が多い大企業ほど大幅なコスト削減が期待できます。
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アルムナイ以外のタレントプールや、リファラルには対応していますか？
はい、アルムナイだけでなく、新卒・中途の選考参加者、採用イベント等でのキャリア登録者、従業員の友人（リファラル）など、企業と接点を持つ全てのタレントを「タレントプール」として活用できます。（2025年順次対応予定）
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なぜ今アルムナイ採用が注目されているのですか？
一般の中途採用と比較して、企業文化とのミスマッチが少なく、入社後のパフォーマンスが見込みやすいといったメリットがあるため、多くの企業が注目しています。また、採用コストの削減や採用ブランディングの強化にも繋がります。
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「aloop」はどのようなサービスですか？
アルムナイをはじめとする企業と接点のあるタレントの情報を一元管理し、再雇用を促進するためのクラウドシステムと、採用活動をサポートするBPOサービスを組み合わせたソリューションです。
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「aloop」の導入にはどのような課題を解決できますか？
アルムナイ人材の管理、制度設計や採用活動のノウハウ不足、人事部門のリソース不足といった課題を解決できます。
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料金体系はどうなっていますか？
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BPOサービスでは具体的にどのようなことをお願いできますか？
情報発信業務支援として、企業の最新ニュースやイベントの発信、イベント運用などアルムナイとのエンゲージメント強化施策を支援いたします。採用業務支援としては、求人登録や求人情報の発信、スカウト情報の発信、応募・問い合わせ対応などを代行いたします。
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セキュリティ対策はどのようになっていますか？
Google Workspace と連携する企業向け業務クラウドサービスで2,000社以上の導入実績のある rakumo 社が開発を担当しており、安定したシステムとセキュリティ対策を行っております。
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導入までの流れを教えてください。
まずは貴社の課題やご要望をお伺いし、最適な運用方法について擦り合わせさせて頂きます。導入支援として、専用ページや応募規約などの作成をサポートし、登録者獲得に向けたご支援もさせていただきます。こちらから、お問合せください